درجة توافر كفايات قائدات المدارس الابتدائية الحكومية بمدينة الرياض
جاري التحميل...
التاريخ
عنوان الدورية
ردمد الدورية
عنوان المجلد
الناشر
خلاصة
هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة توافر كفايات مديرات المدارس الابتدائية الحكومية (الكفايات الإنسانية، والكفايات الشخصية، والكفايات الإدارية) بمدينة الرياض. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي المسحي، واعتمدت على الاستبانة كأداة للدراسة، وتكون أفراد مجتمع الدراسة الحالية من (887) معلمة من معلمات المدارس الابتدائية الحكومية بشمال مدينة الرياض ، وتم اختيار العينة بطريقة عشوائية تكونت من (248) معلمة. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج؛ من أهمها:
درجة توافر محور الكفايات الشخصية جاءت عالية، وبلغ المتوسط العام لمحور الكفايات الشخصية (3.37). ومن اعلى الكفايات الشخصية، الانضباط الشخصي واحترام مواعيد العمل، تحمل المسئولية وذلك رغم كثرة المهام التي تكلف بها المديرات في الجوانب الإدارية، والتعليمية، والتربوية، والمجتمعية.
درجة توافر محور الكفايات الإنسانية جاءت عالية، وبلغ المتوسط العام لمحور الكفايات الشخصية (3.56). ومن اعلى الكفايات الانسانية، مساعدة المعلمات بالمدرسة على حل المشكلات وتجاوز وادارة الازمات، وتحفز المعلمات المتميزات والمشاركات وصاحبات الأفكار الجديدة.
درجة توافر محور الكفايات الادارية جاءت متوسطة، وبلغ المتوسط العام لمحور الكفايات الادارية (3.52). ومن اعلى الكفايات الإدارية كفاية ( التنظيم، والتوجيه، والتخطيط)حيث جاءت جميعها بدرجة عالية.