دور الذكاء التنظيمي في تحسين أداء مديرات الروضات الحكومية في مدينة الرياض
| dc.contributor.author | أ. غدي ابراهيم العيدي | |
| dc.contributor.author | د. ماجدة مصطفى عبدالرازق | |
| dc.date.accessioned | 2026-05-20T14:40:53Z | |
| dc.date.issued | 2025-10 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى: الكشف عن درجة ممارسة أبعاد الذكاء التنظيمي في تحسين أداء مديرات الروضات الحكومية بمدينة الرياض، وتحديد الصعوبات التي تواجه المديرات في ممارسة أبعاد الذكاء التنظيمي، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الباحثة المنهج الوصفي المسحي، وطُبقت الدراسة على عينة عددها (444) معلمة، و(104) وكيلة من العاملات بالروضات الحكومية بمدينة الرياض، واستخدمت الاستبانة كأداة للحصول على البيانات اللازمة للدراسة. وقد أظهرت نتائج الدراسة أن المتوسط العام لدرجة ممارسة مديرات الروضات الحكومية لأبعاد الذكاء التنظيمي بمدينة الرياض بلغ (2.63 من 3.00)، ما يشير إلى ممارسة عالية لتلك الأبعاد من وجهة نظر أفراد الدراسة، كما بلغ متوسط استجابات المعلمات والوكيلات حول الصعوبات التي تواجه المديرات في تطبيق هذه الأبعاد (2.29 من 3.00)، مما يعكس وجود صعوبات بدرجة متوسطة، وتبيّن أن أبرز هذه الصعوبات تمثلت في "كثرة المهام والمسؤوليات الإدارية" تليها "نقص الموارد المالية والبشرية". | |
| dc.identifier.uri | https://research.arabeast.edu.sa/handle/123456789/1123 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | المجلة التربوية الشاملة | |
| dc.title | دور الذكاء التنظيمي في تحسين أداء مديرات الروضات الحكومية في مدينة الرياض | |
| dc.type | Article |