الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية ( مدخل لقيادة القوى العالمة في القرن 21 )
| dc.contributor.author | د. هشام محمد البحيري | |
| dc.date.accessioned | 2025-06-18T06:16:45Z | |
| dc.date.issued | 2019-12 | |
| dc.description.abstract | يجمع هذا الكتاب بين المفاهيم والمعارف والمنهجيات العلمية والممارسات التطبيقية في مجال الموارد البشرية فيبدأ بشرح جذور إدارة الموارد البشرية ، ثم شرح للنموذج التقليدي لإدارة الموارد البشرية ، ثم استعراض النموذج الاستراتيجي لادارة المواد البشرية مع توضيح الاتجاهات الحديثة في هذا المجال ، وتوضيح دور إدارة الموارد البشرية في صناعة المعرفة ، وفي المقابل شرح تأثير المعرفة في إدارة الموارد البشرية مع توضيح الفروق ما بين الأنواع المختلفة من رأس المال وأهمها رأس المال الفكري ، ورأس المال البشري. ثم يستعرض أساليب قيادة القوى العالمة في القرن 21 مع تحديد صعوبات قيادتها والأنماط المختلفة من هذه القوى ، كما يستعرض هذا الكتاب مفاهيم جديدة مثل التوازن بين العمل والحياة وإدارة الموارد البشرية الخضراء . ثم يوضح مبررات اعادة اختراع دور جديد لادارة الموارد البشرية مع شرح الاستراتيجيات التي تتبع في هذا المجال ، مع تشخيص الواقع التطبيقي في الشركات القابضة المصرية ، وكذا مشكلات إدارة الموارد البشرية في المنظمات العربية. | |
| dc.identifier.uri | https://research.arabeast.edu.sa/handle/123456789/170 | |
| dc.language.iso | en | |
| dc.publisher | دار الثقافة العربية | |
| dc.title | الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية ( مدخل لقيادة القوى العالمة في القرن 21 ) | |
| dc.type | Article |