متطلبات تحقيق السعادة التنظيمية من وجهة نظر معلمات المرحلة الابتدائية بمدينة الرياض
جاري التحميل...
التاريخ
عنوان الدورية
ردمد الدورية
عنوان المجلد
الناشر
خلاصة
هدفت الدراسة الى متطلبات تحقيق السعادة التنظيمية (المتطلبات الإدارية، المتطلبات المهنية، متطلبات العلاقات الإنسانية، المتطلبات المادية) من وجهة نظر معلمات المدارس الابتدائية الأهلية بمدينة الرياض، استخدمت الباحثة المنهج الوصفي المسحي، تكونت عينة الدراسة من (307) معلمة بالمدارس الابتدائية الأهلية بمدينة الرياض، تم استخدام الاستبانة كأداة للدراسة، ومن أبرز النتائج التي توصلت لها الدراسة التالي:
موافقة أفراد العينة على المتطلبات الإدارية لتحقيق السعادة التنظيمية بالمدارس الابتدائية الأهلية بمدينة الرياض من وجهة نظر المعلمات بدرجة (متوسطة) بمتوسط حسابي عام بلغ (2,15). جاءت أكثر المتطلبات الإدارية من وجهة نظر المعلمات بالمدارس الابتدائية الأهلية بمدينة الرياض، تطلع الإدارة المعلمات على ما يستجد من تعاميم متعلقة بالعمل، اتباع نظام العقد الموحد الصادر من وزارة العمل السعودية.
موافقة أفراد العينة على المتطلبات المهنية لتحقيق السعادة التنظيمية بالمدارس الابتدائية الأهلية بمدينة الرياض من وجهة نظر المعلمات بدرجة (متوسطة) بمتوسط حسابي عام بلغ (2,10). جاءت أكثر المتطلبات المهنية من وجهة نظر المعلمات بالمدارس الابتدائية الأهلية بمدينة الرياض، تحفز الإدارة المعلمات على مواكبة التقدم التكنولوجي بالتقنيات التعليمية، تبادل المعلمات الخبرات المهنية والمعارف مع زميلاتهن بالمدرسة.
موافقة أفراد العينة على متطلبات العلاقات الإنسانية لتحقيق السعادة التنظيمية بالمدارس الابتدائية الأهلية بمدينة الرياض من وجهة نظر المعلمات بدرجة (متوسطة) بمتوسط حسابي عام بلغ (2,32). جاءت أكثر متطلبات العلاقات الإنسانية من وجهة نظر المعلمات بالمدارس الابتدائية الأهلية بمدينة الرياض، وجود تواصل فعال وإيجابي بين المعلمات وأولياء الأمور، وجود علاقات ود واحترام متبادل بين المعلمات وزملائهن.
موافقة أفراد العينة على المتطلبات المادية لتحقيق السعادة التنظيمية بالمدارس الابتدائية الأهلية بمدينة الرياض من وجهة نظر المعلمات بدرجة (متوسطة) بمتوسط حسابي عام بلغ (1.99). جاءت أكثر المتطلبات المادية من وجهة نظر المعلمات بالمدارس الابتدائية الأهلية بمدينة الرياض، تسجيل جميع المعلمات بنظام التأمينات والمعاشات، توفير الرعاية الصحية المناسبة للمعلمات واقرار ذلك خلال التعاقد.