تمكين المرأة السعودية استثمارياً في ريادة الأعمال على النمو الإقتصادي في المملكة العربية السعودية
| dc.contributor.author | د.هدى أحمد إبراهيم عبد النبي | |
| dc.contributor.author | العنود الشيباني | |
| dc.date.accessioned | 2025-06-18T07:15:03Z | |
| dc.date.issued | 2022-02-15 | |
| dc.description.abstract | هدف البحث إلى التعرف على مدى تمكين المرأة السعودية استثمارياً في ريادة الأعمال على النمو الإقتصادي في المملكة، وتمثلت مشكلة الدراسة في السؤال الرئيسي ما مدى تمكين المرأة السعودية استثمارياً في ريادة الأعمال على النمو الاقتصادي في المملكة، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لتحقيق أهداف الدراسة، واستخدمت الاستبانة كأداة للتحليل الإحصائي وزعت على رائدات الأعمال في المملكة العربية السعودية، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: تمكنت المرأة من إنشاء أعمال ريادية جديدة تلبي حاجات السوق، وتم توفير القوانين التي تسمح بالإعفاءات الضريبية زيادة ربحية تُشجع على الأعمال الريادية للمرأة، كما ساهم العمل الريادي الذي تمتلكه المرأة في توظيف إعداد إضافية من الأيدي العاملة خلال سنوات العمل الريادي، وتوصى الدراسة بضرورة تشجيع المرأة السعودية على تنفيذ المشاريع والأعمال الريادية المتنوعة وتوفير الرعاية الكاملة لهذه الأعمال. والاهتمام بالتمكين الاقتصادي للمرأة من أجل القيام بدورها في المشاركة الاقتصادية والتركيز على رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل بمختلف قطاعاته. ضرورة وجود استراتيجية وطنية تتضمن إعطاء دوراً أكبر للمرأة لريادة الأعمال في المملكة تضمن توحيد الجهود جميع الجهات والمنظمات المعنية لتطوير آليات دعم الأعمال الريادية والرياديين في المملكة. توفير برامج تمكين متخصصة تساعد في توجيه المرأة للأعمال الريادية، وتعزيز قدراتها الذاتية لهذه الغاية. الكلمات المفتاحية: تمكين المرأة – الاستثمار - ريادة الأعمال – النمو الاقتصادي | |
| dc.identifier.uri | https://research.arabeast.edu.sa/handle/123456789/193 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | المجلة الدولية للتنمية | |
| dc.title | تمكين المرأة السعودية استثمارياً في ريادة الأعمال على النمو الإقتصادي في المملكة العربية السعودية | |
| dc.type | Article |